Информация о вакансиях:
|
Наименование профессии (специальности), должности |
Характер работы |
Профессионально- квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника |
Заработная плата(доход) |
Режим работы |
|---|---|---|---|---|---|
| Врач-педиатр участковый | постоянно | высшее профессиональное | наличие сертификата или аккредитации |
до 70 840р +соц.вып. 14500р |
по графику |
| Врач - педиатр (школьный) |
постоянно |
высшее профессиональное | наличие сертификата или аккредитации |
до 70 840р +соц.вып. 14500р |
по графику |
| Врач травматолог-ортопед | постоянно | высшее профессиональное | наличие сертификата или аккредитации |
до 70 840р +соц.вып. 14500р |
по графику |
| Медицинская сестра |
постоянно |
среднее профессиональное | наличие сертификата по сестринскому делу в педиатрии |
до 35 420р +соц.вып. 6500р |
по графику |
|
Медицинская сестра (школьная) |
постоянно | среднее профессиональное | наличие сертификата по сестринскому делу в педиатрии |
до 35 420р +соц.вып. 6500р |
по графику |
Информация актуальна на 10.07.2023
ТЕЛЕФОН ОТДЕЛА КАДРОВ 8(8442)23-90-89
Социальная инфраструктура территории ГУЗ «ДКП № 15»
1. Транспортная доступность:
троллейбусы № 12, 9, 10 «А» автобусы № 20, 35, 95, 98, 55
скоростной трамвай СТ-1 и Т-2
2. Наличие в ближайшей доступности детских садов и школ:
Детское поликлиническое отделение № 1
(пр-кт им. В.И. Ленина, 30) - детские сады - № 38, 224, 198;
школы - МОУ СШ № 19, лицей № 5, МОУ СШ № 7
Детское поликлиническое отделение № 2 (ул. им. Пархоменко, 19)
детские сады № 97, 37; школа - МОУ СШ № 10
Детское поликлиническое отделение № 3 (пр-т. им. маршала Жукова, 173)
МОУ СОШ - №96, 85, 41, 43, 37, детские сады - 242, 241, 385, 183, 365, 10, 24
Консультативно-диагностическое отделение (ул. Советская, 6)
детские сады - № 53, 297, 2; школы – гимназия № 3
3. Наличие в ближайшей доступности торговых комплексов:
«СуперМАН», ТРЦ «Пирамида», ТДЦ «Диамант-на Комсомольской»,
ТЦ «Невский пассаж»
Меры социальной поддержки
- проведение бесплатных медицинских осмотров (диспансеризации) работников учреждения
- оплата обучения дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка) в целях получения другой специальности в соответствии с потребностью в специалистах в учреждении
- содействие работникам учреждения в устройстве детей в детские дошкольные учреждения